An Unbiased View of empresa que realiza auditorías SST
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De esta forma, las auditorías permiten a las Entidades Empleadoras identificar el incumplimiento de determinados aspectos de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo que no hayan sido advertidos por la Gerencia.
Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos para que realicen el proceso de auditoría, esto permite garantizar la objetividad de la auditoría y contar con profesionales especializados para la misma.
Identificar las debilidades en un programa de seguridad y salud laboral, es el primer y más importante beneficio que se obtiene al auditar el sistema o el programa. Pero podemos mencionar otros: Mantener un espacio de trabajo seguro.
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Esperar que las evidencias presentadas por la empresa estén desarrolladas conforme check here a more info su propio criterio, dejando de lado el desarrollo propio de la empresa.
Solicitar aclaración al auditor frente a las preguntas que no se entiendan o que de acuerdo con su consideración no están correctamente formuladas.
Su objetivo principal es determinar la efectividad de las medidas implementadas para proteger a los trabajadores de los riesgos asociados a sus actividades laborales.
En este punto es importante que se contemplen los check here aspectos revisados en el apartado “esquema documental” de los Factores Claves de Éxito para la implementación del sistema, descritos en el capítulo anterior de esta guía.
Se debe resaltar que una persona no website puede evaluar su propio trabajo, por lo cual se recomienda que la empresa forme al menos dos auditores. Se recomienda formar auditores bajo la ISO 19011.
• Lugar de almacenamiento: el cual se debe establecer teniendo en cuenta el grado de more info confidencialidad de la información registrada, su frecuencia de uso y el medio en que se genera
Como sistema, el tema referente a seguridad y salud en el trabajo debe constantemente mantenerse vigilado, para evidencias aquellos aspectos que requieren de mejora y de este modo, tomar las acciones correspondientes para solucionar las fallas o prevenir la ocurrencia de accidentes que lamentar.
Mantener una comunicación abierta en todo momento, permitiendo que el auditado se exprese sin restricciones.
Debe existir un informe acerca de las condiciones de seguridad y de salud en el trabajo, en el momento de implementar el SG-SST.